Secretário destaca planejamento de Rogério Cruz para conceder benefícios aos servidores

O secretário de Administração, Denes Pereira, participou na tarde desta quarta-feira, 28, de ato do prefeito Rogério Cruz que sancionou a Lei Complementar que dispõe sobre a política remuneratória e de valorização dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e dos Agentes de Combate às Endemias (ACE) de Goiânia.

Durante o evento, ele destacou o esforço do prefeito Rogério Cruz, em analisar propostas de sindicatos e buscar soluções para valorizar todas as categorias de servidores. 

"Temos o prefeito que mais valorizou os servidores na Prefeitura de Goiânia, não desmerecendo os outros. Pagar três data-bases até agora,reestruturar várias carreiras e conceder progressões, o que exige esforço e planejamento muito grande", declarou.

A Legislação cria agora o Plano de Carreira, e permitirá adequação do piso salarial dos servidores. Os valores terão efeitos financeiros retroativos a 05 de maio de 2022. 

"Os servidores estão na linha de frente em todas as ações da Prefeitura de Goiânia. Prefeito sai e entra outro, secretários saem e entram outros, mas os servidores efetivos são os que ficam e prestam serviço à população. Faça chuva ou faça sol, estão trabalhando pela nossa população. E a nossa gestão trabalha para valorizá-los", disse Rogério Cruz durante o ato, lembrando que tem buscado manter diálogo e valorizar todas as categorias, de acordo com a capacidade do município.

Já o presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias do Estado de Goiás (Sindacse/GO), Paulo Brito,  comentou a atenção que o prefeito Rogério Cruz teve durante as conversas com os servidores em busca de atender as demandas da categoria. 

"O prefeito Rogério Cruz teve um olhar diferenciado. Ele teve a hombridade de dizer que nós somos uma peça importante da saúde pública. Nós somos responsáveis em grande parte pela melhora dos indicadores. Em Goiânia não existe raiva animal e humana, não existe desnutrição e a cobertura vacinal é uma das melhores do país. Agora nós também temos o nosso plano de carreira finalmente implantado", afirmou.

Remuneração

Com a nova tabela sancionada, os valores terão efeitos financeiros retroativos a 05 de maio de 2022, e vão de R$ 2.424,00 (classe I) a R$ 2.651,09 (classe X). O projeto trata dos servidores com exercício exclusivamente no âmbito do SUS, e lotação no órgão ou entidade municipal de saúde, beneficiando 1.621 agentes.

Também participaram do evento, o diretor de Zoonoses da Secretaria Municipal de Saúde, que representou o secretário Durval Pedroso, o líder do prefeito na Câmara, Anselmo Pereira, a vereadora Sabrina Garcez.

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